《U5卓越团队五关键测评》是针对团队领导力发展的的核心工具之一，将核心引导技术引入团队发展之中，结合测评觉察、团队发展、应用实践等综合发展方式，带来团队领导力发展的全新视角。

U型高效团队建设五关键维度

价值和收益

U型高效团队建设五关键测评以团队协作五障碍为基础，结合U型理论，经过百年基业团队的优化设计成适合中国企业特点的评估维度及问卷，可以用来：
● 建立信任和理解
● 建立高绩效团队
● 建立良好团队协作关系

亮点特色

● 理论基础成熟
● 从团队领导者、团队成员、团队三个角度剖析团队
● 测验方式灵活，有团队领导者自评和团队每个人都参与评价两种方式
● 团队建设、改进的核心工具