百年基业创新领导力模型(IL)
项目亮点
《创新领导力工作坊》将创新能力与领导力相结合,通过创新领导力测评与觉察、体验式学习、模块化内容组合、创新领导力提升计划制定与团队教练跟进等方式,帮助管理者提升创新领导力,打造创新型团队。
适用对象
企业基层、中层、高层管理者。
项目目标
● 了解创新领导力的五个维度及其内涵:使命驱动,笃学明辨,赋能授权,坚韧包容,协同沟通
● 觉察自身创新领导力现状,明确提升点
● 制订行动计划,形成训后实践计划,并用团队教练方式进行跟进
创新领导力工作坊
百年基业创新领导力模型(IL)
项目亮点
《创新领导力工作坊》将创新能力与领导力相结合,通过创新领导力测评与觉察、体验式学习、模块化内容组合、创新领导力提升计划制定与团队教练跟进等方式,帮助管理者提升创新领导力,打造创新型团队。
适用对象
企业基层、中层、高层管理者。
项目目标
● 了解创新领导力的五个维度及其内涵:使命驱动,笃学明辨,赋能授权,坚韧包容,协同沟通
● 觉察自身创新领导力现状,明确提升点
● 制订行动计划,形成训后实践计划,并用团队教练方式进行跟进