1）敏捷式学习地图构建的核心思想

随着“岗位多、产出快、时间短”的学习地图构建需求日益增加，百年优学研究开发了以“敏捷开发、快速迭代”为核心思想的“敏捷式学习地图构建”服务，帮助企业在短时间内完成多岗位学习地图的快速搭建，同时将这套方法论赋能于企业，支撑岗位学习地图不断完成内部迭代。

敏捷式学习地图构建方法有以下特点：
● 可以在同期一次性产出多岗位学习地图；
● 学习地图成果轻量落地，更易满足及时需求；
● 业务专家参与过程碎片化，降低研讨会时长，缩短整体项目周期；
● 操作方法简单可复制，企业内部方便迭代。

2）敏捷式学习地图构建标准流程

敏捷式学习地图构建的方法主要是基于O2O的模式，运用线上线下结合的方式，以结果为导向，加速业务专家的产出速度。标准构建流程如下图：

敏捷式学习地图构建项目的标准流程可同时构建3-4个岗位，通过线上辅导、结构化研讨、顾问后台作业等多种方式结合，缩减了业务专家现场工作时间，加速成果产出。同时，为了满足更多岗位更多个性化的构建需求，百年优学会依据企业业务专家的实际情况，将研讨会过程碎片化，更加灵活自由。
在整个构建过程中，百年优学将针对企业需求提供学习地图构建过程模板，并在构建过程中移植给客户，运用模板便可简单的完成后续迭代工作。

某企业客户经理岗学习成长地图示例