百年基业领导力基于能力的课程体系

 著名管理大师拉姆·查兰的“领导梯队（PIPELINE）”理论指出，管理者在由低阶管理层级向高阶管理层级的进阶过程中会面临共性挑战和领导素质要求，组织和企业有责任帮助他们做好迎接管理层级进阶挑战的准备。百年基业在拉姆·查兰七个管理层级六个进阶挑战基础上，结合国内企业管理现状，形成了百年基业通用领导力人才梯队能力进阶地图。该领导能力进阶图提供了标准领导能力素质发展路径参考。
百年基业的领导力课程体系就是以著名管理大师拉姆·查兰的“领导梯队（PIPELINE）”为理论基础，基于百年基业的领导梯队和领导力素质模型，重点参考个体和团队领导力行为维度与发展等级，以引导作为重要方法来发展团队和个人领导力，对应百年基业领导力课程如下：

 百年基业领导力发展课程体系

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