【行业趋势】:
目前中国农牧行业面临着两大困局和三个变素:困局一,粮食安全;困局二,食品安全。同时,我们国家农牧行业也面临着三个变革:第一,农村土地的加速流转;第二,随着农村土地流转政策的实施,未来农业的经营主体也会改变,而不是当前一些老龄化的农民;第三商业模式的变革。很多企业在进行互联网的转型,像大北农、新希望及其他一些企业都在进行互联网的产业升级或与电商的合作。在这样的大背景下,任何一个新的技术在各行各业中的融合和应用会是一个大的趋势。
【服务优势】:
随着农牧行业的快速发展与国家对农牧行业的重视度提升,农牧行业从业人员也面临着能力提升与业绩达成的多重压力。而该行业是百年基业非常重视的一个行业,通过近几年跟农牧行业诸多标杆客户的合作与总结,我们发现,农牧行业的人才培养比其他任何行业更加注重系统性、连贯性与实效性。正是基于这样的特点,百年基业逐渐摸索出农牧行业人才培养由素质建模、人才盘点、体系搭建,到能力提升、问题解决,最终带来个人与团队“共承担同发展”的格局的一种思路,这种思路在诸多客户中得到一致好评与认可。
百年基业公司为行业客户提供的核心服务包括:
百年基业公司 1、行动学习发展领导力 2、行动学习组织发展 ·基础篇 (1)破解行动学习 (2)结构化会议引导技术 ·专业篇 (1)DFC专业催化师训练营 ·高级篇 (1)WIAL国际行动学习教练认证 (2)国际引导师训练营 (3)行动学习项目设计工作坊 ·精深篇 (1)提问的力量 (2)反馈的力量
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百年优学公司 1、学习发展体系 2、关键人才培养体系 3、课程开发体系课 ·内训师 T-D-C 三阶段发展课程包 ·内训师精细化管理体系构建咨询 ·内训师学习地图绘制咨询 ·内训师培养与认证 ·内训师跨界交流 ·内训师主题论坛组织 |
案例:某农牧行业总裁班项目
项目背景:
某T集团是中国知名的农牧行业企业,其产业涵盖饲料、养殖、食品等行业。目前,该企业下属公司已达到近100家,分布在国内10多个省份及越南等国家。其三位一体、四方合作、五化五统的产业模式创立了国内现代农业的新模式。作为百年基业的核心客户,2014年,该公司将集团总裁班的培养需求给到百年基业。百年基业结合企业班子培养现状及需求,给到多维方式来助力总裁班成员的能力发展。
解决方案:
百年基业根据学员层级及学习需求,设计了“塑班子”“做战略”“带队伍”三步走战略,并在每阶段的学习中,采用了行动学习圆桌会、知识输入、跨界学习、一对一教练等多种方式帮助学员立体式成长。
项目成果:
该项目经过持续一年的发展,在以下几个方面达成显著成果: