2006年8月4日至5日，百年基业公司成功地为联众世界进行了《目标计划与绩效管理》主题的培训。本次培训得到了联众世界高层的重视和充分支持，在培训前的一个月，在联众世界人力资源部和上级领导的积极配合下，百年基业充分了解了培训需求及重点，有效地将关键的知识点融入到了培训大纲中，并编写进教材，从而使教学更为客户化。

本次培训活动组织地有序周到，通过小组的竞争的模式，大大地激发了学员们的积极性，学员们不断地向老师提出在工作中遇到的问题和困惑，百年基业资深顾问林老师结合自己在企业中多年的经验，设身处地的为学员解决问题，并以举例的方式让学员们更好的理解；林老师有效地将本次培训的活动环节与日常工作中的实际内容结合起来，使大家了解实际工作中需要注意的地方，将大家感到模糊的工作内容进行明确，学员们一致认为非常受用。

培训期间，林老师与大家分享了许多案例与心得，教学方式变化多样，案例讨论、录像、小组评比、互动活动、礼品奖励等；以研讨及案例式教学方法使学员们逐步领悟绩效管理的要领；课间学员们还就自己在工作中遇到的问题与林老师进行交流和探讨，林老师耐心地为大家一一解答；联众公司的培训人员的工作也非常严谨，保证了培训顺利成功地进行！

二零零六年八月