英国小分队与Genevieve一家

主要内容&亮点：

这个项目有意思的地方在于，Genevieve创办的公司是家族企业，是专门从事行动学习认证的组织。她提供的这个项目案例可以说是塔斯马尼亚州的标杆案例，在建设催化师体系认证的过程中也解决了参与应企业里遇到的真实问题。Genevieve通过几个案例解释了他们的公司如何将认证系统应用在企业中。采用的基本方式也是将多个企业聚集，互相解决各自问题，不仅几家公司都提高了营收，在内部促进了催化师的成长，甚至对整个塔斯马尼亚州的城市经济都有带动，可谓效果惊人。

收获&感悟：

Genevieve强调了这个项目对重点企业的商业稳定性、业务解决水平的提升，以及对员工抗压能力、业务学习能力的促进。通过澳洲五个大客户的协作案例，解决了13个参与行动学习项目的公司的问题，在当地非常引人注目。这家催化师认证公司在认证体系的标准制定、催化师跟踪、反馈、评价，到通过并拿到认证，解决企业实际问题，应用方法论形成，学习与经验的积累，都非常值得我们借鉴。

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