《2013年中国企业行动学习调查报告》
2013-11-28 10:52:51
从2010 年开始，北京百年基业管理顾问公司联合《培训》杂志对行动学习在中国企业的应用和发展进行跟踪和观察，并实施了系统的调查研究，2011年、2012年连续两年发布了《中国企业行动学习调查报告》。2013年，《培训》杂志、百年基业联合万佳管理培训公司，以标准化问卷和结构化访谈相结合的调查方式，历时近半年，最终形成本报告。
本次调查共回收有效问卷329份，共有17个行业的280家企业参与。同时，12个行业的41位企业资深人力资源管理者与企业大学管理者接受了结构化访谈。
基于问卷调查与访谈的大量一手样本数据，我们进行了数据分析整理和历史对比，有如下重要发现：
● 更多的中国企业已经了解并认同行动学习的价值；
● 行动学习已经成为人才发展和组织发展中的核心方法论之一；
● 企业应用行动学习从主要依赖外部转向内外部结合；
● 企业对行动学习应用障碍从理解认知转为设计实施；
● 行动学习供应商良莠不齐，给企业的选择带来一定困扰和风险。
本报告由百年基业首席行动学习催化师郝君帅先生主笔，国际行动学习认证教练秦瑛女士、高级行动学习催化师于春青先生和高级测评顾问李崇亮先生参与撰写，百年基业品牌市场部勾玥女士、万佳管理培训公司徐颖女士组织问卷调查和访谈。《培训》杂志社副主编常亚红先生、百年基业行动学习研究院院长暨中国行动学习联盟秘书长唐长军先生、万佳管理培训公司总裁Ira Cohen（高艾礼）先生审核。
在整个调查与分析过程中，中国行动学习联盟及其理事单位给予了大力的支持，在此，谨向他们表示诚挚的感谢！
由于时间和水平有限，本报告难免有不足之处，恳请广大读者批评指正。
