《百年基业2022年标杆案例展示手册》汇集2022年百年基业代表性内训案例整理编辑，由专业编辑和学习专家提炼完善，包括项目背景与挑战、项目目标、设计思路和亮点、实施运营和成果，重点关注项目设计的逻辑、方法和实操，细致展现企业实践全过程，对企业学习项目运营极具参考价值和指导意义。
往期案例回顾： 案例八：某快消品行业龙头企业-学习地图-核心人才发展与业务发展的链接 案例十 股份制商业银行 【网点效能提升】案例萃取项目 项目背景 “企业最大的浪费是经验的浪费！”如何深挖一线骨干成功经验，落地应用，进而形成流动闭环，让组织经验真正在内部流动起来，让TOP员工的智慧在组织土壤中“发芽、开花和结果”，案例萃取是组织发展中必不可缺的部分。 随着外部经营环境的变化和公司自身的业务创新发展，某股份制商业银行的一线骨干面临着新机遇、新挑战，亟需通过提升案例萃取能力，助力公司业务的变革发展。今年通过在前期40家分行，1200家网点层层筛选，组建多个案例开发小组，提取经验，快速普及，分行快速学习，拟开展2022年《案例萃取技术系列培训》项目。 项目设计 百年基业将组织经验萃取的过程设定为四个步骤：定主题、讲故事、萃要点、 出成果。 每一个步骤都清晰地呈现了方法、标准及工具。并将引导技术深入的嵌入其中。从而在短时间内帮助业务专家萃取出实用、系统、针对性强的组织经验。 项目过程 本项目分5个阶段，历经5个月的案例开发与落地推广，最后将35个优秀营销案例分类编制成册。 项目成果总结 本次项目成果颇丰，共提交了40个案例成果，交付成果包括案例案例文档（word版）、案例演示（PPT版）、三个电子版一个手册，并将40个优秀营销案例分类编制成册，形成了可复制、可推广、可应用的案例成果，便于更好地赋能组织、激活组织！ 疫情期间，采取全线上运营，通过培训内容的精准设计和项目实施的精细运营，有效保障线上学习效果，通过对经验的提炼、整合和迁移运用，使一线员工针对同样场景进行有效借鉴，成功积累和沉淀组织智慧。 至今《百年基业2022·标杆案例手册》整本内容已为大家介绍完毕，如有类似需求欢迎联系我们咨询！ 往期案例回顾：
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