《后金融危机时代“快·领导力”发展之道——2009中国领导力发展与人才培养最佳实践分享》
2013-7-22 16:21:09
“中国一年的发展变化大约相当于印度和新加坡的2年，美国、日本和英国的4年，德国和意大利的5年，法国的6年，瑞士的7年半。或者如果你生活在尼日利亚，那么中国一年的变化你需要30年才能看到。”——《商务周刊》
当今中国的商业社会处在一个要求速度的时代，那些成功的公司，在市场竞争中表现出高人一筹的快速反应能力。
身处快速变化的金融环境下，跑得不够快会令你倍感压力，要成为发展迅速、具有竞争力的“快公司”中国企业还必须加速提升组织的领导人才培养速度。因此，百年基业提出“快•领导力”理念，旨在帮助企业加速组织的领导力发展和人才培养，以求更好更快地应对金融危机给企业带来的冲击，让中国企业强劲的发展态势成为世界经济的“风向标”！
《后金融危机时代“快·领导力”发展之道——2009中国领导力发展与人才培养最佳实践分享》年会，我们邀请了国内外知名企业的资深专家，分享应对危机的先进经验与人才培养的创新实践，并提供一个双向交流平台，促使与会嘉宾了解09年领导力发展与人才培养的更多新趋势、新理念、新思路。
我们期待与您一起踏上百年基业“快·领导力”的分享之旅！
