——培训经理人系列沙龙(七)
百年基业•致力于经理人的管理能力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.

背景介绍

从情绪的过程，了解情商如何影响我们的生活、工作和获得成就，从新年开始——驾驭情绪，收获欢乐！

西方心理学家调研发现情商对建立成功领导力和信任度所起的作用则占93％，智商仅占7％。各项情商调研结果的公布，颠覆了过去人们认为智商是推动成功最关键因素的理念，情绪智能随之成为企业在人才选育用留上的一项关键素质，同时更成为了众多追求成功的人才所努力提高的能力。

国际权威情商研究机构6 Seconds的EQ认证咨询师吴岱妮Wendy T.N Wu，将与各位HR专业人员共同探讨情绪胜任力的有趣话题：EQ与领导力、影响力及决策的关系，以及EQ在人力资源管理中的应用。

活动内容

Ø    什么是情绪胜任力 (Emotional Competency)

Ø    EQ在人力资源管理中的运用（情商与人才甄选；情商与人才发展；情商与激励；情商与人才保留；情商与变革管理）

Ø    如何评估情绪胜任力？

Ø    Q&A

欢迎您参加百年基业本期，这里将有生动有趣的游戏、咨询专家的专业分析，和HR同行们一起了解“情绪的力量”！

客户评价

6 Seconds情商系统是我们提升工作积极性和事业收益的关键伙伴。它帮助我们的管理团队明确的鉴别出绩效背后的问题、提供新的观点和灌输新的技能。在6 Seconds的辅导中，我们都得以激发出积极动力和真诚的对话进而提升了达成解决方案的效率和能力。虽然情商并非全部原因，但我们的市场份额确实比预期提升了119.8％。

～Grant Bannen, 希尔顿饭店总经理

6 Seconds是一项在提升和运用情商方面的权威系统。 

～Peter Salovey, 情商理论创始人 耶鲁大学心理学系教授

主讲嘉宾

Alan Kahn, 康强

情商执行顾问，New Leaders
中国首席代表，霍夫曼公共关系公司
亚洲区经理/资深培训师, 博雅全球PR集团
6 Seconds 情商认证培训咨询师
New Leaders 文化胜任力认证培训咨询师

康先生从1991年至今在中国生活和工作。十多年来，他致力于组织发展，企业沟通，提升经理人沟通与决策能力，擅长辅助企业战略沟通，文化胜任力（CQ）培育，情商（EQ）培育，领导力培育，危机管理，公共事务，政府关系，企业代言人培训等一系列沟通能力的咨询和培育。
　　
康先生拥有丰富的财富500强企业咨询经验，如：Motorola摩托罗拉、Google、信德电信、Unilever联合利华、Intel英特尔、BP英国石油、Alcatel阿尔卡特、AIG友邦保险、Conocophilips康菲石油、Morgan-Stanley摩根－斯坦利、Sina新浪网等。

沙龙安排

时间：2006年09月21日（星期四）下午2：00—5:00

地点：中国  北京 新华保险大厦15层 雷格斯会议中心 居庸关厅

地址：北京市朝阳区建国门外大街甲12号（新华保险大厦位于东长安街，建国饭店斜对面，地铁永安里站出来往东300米即到）

费用：RMB 200元/人 （每公司可免费参加一人）

如有不详之处，请与百年基业联系 

电话：010-58672662  传真：010-58672662-100

电子邮件： training@gene100.com  网址：www.gene100.com

报名回执

培训经理人沙龙（七）——《情绪胜任力——EQ在人力资源管理中的运用》