百年基业·致力于经理人与关键岗位的课程研发与能力提升
Beijing Genechain Management Consulting Co.,Ltd.

2006年1月6日，北京百年基业管理顾问有限公司成立发布会暨《推动管理层支持培训工作的八大心法》培训经理人沙龙于环亚国际会议中心举行。将由百年基业两位资深培训顾问担任主讲嘉宾。盛情邀请您的加入。

研讨会综述:

企业培训工作开展的关键环节，几乎都离不开公司管理层的互动-需要他们的理解，他们的支持，他们的参与，他们的推动。而企业培训管理工作最大的困难，就在于能否得到各级经理的支持，而往往并不在于能否请到叫座的老师。如果没有管理层的支持，培训工作很容易变成空中楼阁，变成一个脱离企业的办班中心。面对市场的激烈竞争，如何使人力资源更多的转化为人力资本？为了使培训工作更加科学、正规，更能综合全面的支持公司发展战略，需要得到管理层的全力支持，而"推动管理层支持培训工作的八大心法"，可以使你有效地管理层和业务部门理解和支持培训，提升培训工作在公司的影响力。

主讲嘉宾简介:

唐长军先生：拥有十多年的集团培训与管理经验，现任百年基业公司首席培训顾问、用友集团培训总监，曾任联想集团高级培训经理、联想合资网络远程教育公司副总经理。他是美国领导力训练中心--<情境领导>?认证讲师，盖洛普（美国）咨询公司认证的管理咨询培训师，《MOT关键时刻》认证讲师。唐老师在领导力培训体系与课程开发工作有相当专长，曾主导设计和开发出联想核心管理训练课程，并在用友集团搭建了一整套的管理培训体系。同时，他在培训管理、讲师培养和团队建设方面也有相当深入的研究。

唐老师培训三大特点：
一、成果导向，即强调学习成果转化，根据客户企业的特点有针对性地根据培训项目的培训成果转化方案，不仅在课堂上而是基于整体设计来帮助企业把培训的效果落到实处；
二、实用性强，授课内容以大量企业实际情境案例教学研讨，同时辅之以操作性强的工具和表单，能帮助学员在训后立竿风影地改善工作效能；
三、互动性强，唐老师授课风格生动活泼，在培训过程中精心安排师生互动设计，使学员全身心全方位地参与到培训中,不仅学有所获，更是学有所乐。

林海先生：澳大利亚梅铎大学（Murdoch University ）MBA。现任百年基业首席管理咨询顾问。曾任法国施耐德电器公司兼职讲师；某国际零售企业商店总经理，负责商店运作管理；并还担任集团培训中心经理，负责集团公司培训体系规划、建立和实施管理，擅长管理课程开发，在全国各级经理做过数百场管理培训，具有跨国公司人力资源管理和连锁企业运营等实战经验。

林海先生是Zenger Miller（全球最大领导力研究机构） 领导力系列课程国际注册培训师、诺基亚中国服务管理顾问、中国石化集团人力资源管理高级顾问、剑桥大学职业资格（中国）认证中心培训顾问事业部总经理，负责剑桥大学国家职业资格证书课程在中国的推广。激情而富有感染力，模块化的课程模式紧扣培训目标，运用各种先进的培训手段和学习方法提升学习效果，广泛的知识面和丰富管理实战经验的融合给学员以最大的启发。擅长按照国际标准开发培训课程，课程设计围绕课程目标展开，结合成人学习理论、现代培训方法与实践，并以学员为中心的课程开发模式，尤其借鉴国际最新培训经验，采取模块化课程设计，极大方便学员学习和掌握。

培训具体安排及收费标准:

时间：2006年1月6日（星期五）下午1：30-5:00
地点：中国·北京·中国人寿大厦五层·环亚国际会议中心
地址：北京市朝阳区朝阳门外大街16号（中国人寿大厦紧邻朝阳门外丰联广场、国家外交部，距离朝阳门地铁站
　　　300米远）
费用：免费(每公司限一人:主管人力资源或培训工作人士)
如有不详之处，请与百年基业联系
电话: 010-58672662 传真: 010-58672662-100
电子邮件：training@gene100.com 网址：www.gene100.com

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