4月25日，《中国联通人力资源管理专题研讨班（一期一班）》顺利开班，其主要针对联通集团全国各省公司四十多位人力总经理开展，唐长军老师做了行动学习分享，王勇老师做了催化师技术导入，整个活动异常热烈，圆满成功。

中国联通集团对各层级人才培养与梯队人才建设工作非常重视，百年基业也依据以往多年来同联通集团交流洽谈的经验与积累，为联通集团全面提供了高级人才、中级人才与初级人才的系统性解决思路，根据联通集团人力资源部的要求，输入行动学习、管理培训与测评改善等不同形式的内容，并在项目中开展跨界交流、标杆学习与企业文化解读等内容，针对性的帮助联通集团各级管理者提升能力。

在2013年，百年基业将更加努力加强与中国联通的战略式合作关系，并继续保持同联通学员与中国联通集团人力资源部的紧密联系，共同出谋划策，为中国联通集团人才培养工作作出新的贡献！