2012年11月30日，《破解行动学习—百年基业（第七届）领导力发展最佳实践分享》年会在北京成功举办。百年基业作为行动学习在中国的先行者、领航者与推动者，经过七年的研究实践与整合创新，为来自政府机构专家，行动学习与领导力权威学者、企业界人力资源管理精英近300位嘉宾，破解具有前瞻性、指导性的行动学习理念，共同分享行动学习的发展趋势与奥秘所在。 

新书发布：《破解行动学习-行动学习四大实施路径》《Understanding Action Learning》中文版
这次年会上百年基业与《培训》杂志社共同发布具有中国行动学习指导意义的《破解行动学习-行动学习四大实施路径》（Understanding Action Learning）译著。书中对于行动学习在西方发展的历程详述备至，并通过梳理成人学习理论基础，提炼总结出世界范围内普遍得到公认的四大主要流派，行动学习项目设计的17个步骤，项目成功实施的10大要素，提供了10张模型图和57个实用工具表单，行动学习教练的4大关键职责，9个经典的行业应用案例全解！

新品发布：《领越® 领导力》、《克服团队协作的五种障碍》、《情商优势》
2013年，百年基业与电子工业出版社世纪畅优公司联合引进三门国际知名品牌课程/项目：《领越®领导力》、《克服团队协作的五种障碍》、《情商优势》来帮助更多的领导者更好地发展领导力，开发领导者的潜力、创造力和行为能力,培养其个人、团队、管理和组织技能，百年基业希望通过国际化的水准来帮助组织向世界级的卓越团队迈进!

手册发布：《行动学习发展领导力手册》《行动学习组织发展手册》《行动学习技术发展手册》
除了以上两个创新，2013年百年基业还有一个创新就是发布三套强体系、重实践的产品服务手册：《行动学习发展领导力手册》、《行动学习组织发展手册》、《行动学习技术发展手册》，这三套手册以客户需求为目标编写，为您的企业内部推广行动学习项目提供崭新的思路与方法。此次年会，百年基业四位资深顾问：王云、伍然、王金帅、王勇老师代表百年基业为客户介绍了三本手册的核心内容。

新格局发布：百年优学公司正式成立
百年基业管理顾问公司自2005年成立以来，学习能力开发中心作为公司四大中心之一，一直专注于组织学习能力的研究与开发。经过长达一年的人才引进、产品体系规划、产品研发等酝酿工作，在原“百年基业学习能力开发中心”的基础上，成立百年基业集团专业子公司——百年优学管理顾问公司！
 

在本次年会上，百年优学高级合伙人韦国兵老师携其最新研究成果与2013年服务产品手册亮相。开创性的将行动学习技术与学习发展运营、学习地图、学习项目设计、课程开发、内训师管理体系有机结合，并针对每个领域，分别提供体系咨询、关键流程研思坊、学习项目、培训课程等不同类型的服务产品，形成自上而下的完整的学习发展产品链，从而为企业提供高效快捷的学习发展一站式整体解决方案。

主题演讲
百年基业高级合伙人、首席顾问唐长军老师；高级合伙人、研究院院长张庆文；高级合伙人、首席行动学习催化师郝君帅三位老师，带领300位与会嘉宾从《破解行动学习推动组织发展：打造“团队脑”突破组织绩效》、《破解行动学习如何发展领导力》、《破解行动学习技术发展：DFC培养模式如何帮助组织复制内化行动学习核心技术？》三方面内容揭示组织需求的不同，行动学习在人才培养、组织发展、业绩突破等多个方面的应用与探索。掀起整场年会的学习高潮。

技术体验：《开放空间——破解行动学习导入过程中的障碍与挑战》
在 “技术体验”这个环节，郝君帅先生及六位催化师的共同配合下，通过运用“行动学习设计六要素”为基础，以“茶歇”的方式，带领全场嘉宾热烈交流互动。

圆桌汇谈——《行动学习实践群英会》
最后的“圆桌汇谈”环节，百年基业邀请到四位中国企业行动学习领域的先驱专家共同分享，徐工集团徐州重型机械有限公司党委书记徐筱慧；伊利集团伊利商学院常务院长郭宝东；中国通用技术集团人力资源部培训部经理蔡焱；中粮集团忠良书院总经理助理王顺捷，四位企业嘉宾基于自身行动学习实践经验为大家分享行动学习如何帮助企业更好地实现战略规划与解码、运营改善与业绩突破、组织能力提升、领导力发展……。并逐一回答了场下嘉宾在行动学习实施过程中的各种疑问。