2012年3月15日，华润五丰有限公司2012年度经理人年会在深圳紫金山庄召开，全国各地包括从西非赶过来的两百多位经理人参加了此次年会。

本次年会以“亮剑”为主题，公司领导提出了五丰未来发展需要进行“五个转变”，为了使各位经理人更加深刻的理解公司的战略方针，结束了一天紧张而充实的会议后，百年基业行动学习中心负责人、首席催化师 郝君帅老师带领华润五丰员工们开展了“世界咖啡”研讨会，以“五个转变”为研讨内容，在七项基本原则的研讨基础上展开。研讨时，每组组长介绍研讨主题，小组成员独立思考，交流讨论并整理成果，四轮研讨后，时间已经到了晚上10点半。小组代表总结：经过白天一天密集的会议，晚上的研讨帮助大家很好的整理了思路，从意识层面上认识到“五大转变”战略思想的意识和重要性，希望以后这样形式的培训更多一些。