2011年4月14日，国家核电“领导力行动学习”项目在北京百年基业管理顾问有限责任公司独家承办下顺利拉开序幕，本次培训由百年基业行动学习中心总监、首席催化师郝君帅老师及专家团队，为国家核电5个小组的学员进行为期2天的行动学习小组催化，针对每个小组的课题进行了深入的研讨，其中包括如何提升AP1000市场占有率、如何提升企业管理创新能力、公司科技创新机制研究等公司高管高度关注的课题。培训过程中分别由一位催化师带领一个小组进行讨论，小组成员积极参与、群策群力，充分保证了每个课题的产出，并制定了后续的行动计划，使行动学习真正推动了企业领导力的发展。

国家核电有限公司作为承载着推进我国第三代核电自主化发展、加快能源结构调整的国家使命的新公司，在党中央、国务院和国家有关部委的正确领导下，深入贯彻科学发展观，始终坚持“创新、创造、创业”，实现了高起点起步，形成了创新发展的良好态势，受到国内外同行的高度关注。

在大力推荐核电技术的研发、应用、推广和服务的同时，公司领导也非常注重内部管理的提升和人才的培养与发展，在2010年，国家核电技术公司在领导干部队伍建设总则的指导下，制定并发布的领导力素质词典，为了实现素质词典在公司内部的应用和落地，公司制定了详细的2011年的人才培养计划，其中就包括针对科技力和领导力两大人才队伍的培训，并且在培训过程中贯穿了行动学习技术，并达到了预期效果。