国家电网公司高级培训中心与百年基业携手

共建“基于素质模型的处级以上(含处级)干部培训课程体系”

国家电网公司高级培训中心（以下简称“国网高培中心”）是国家电网公司实施各类高级管理人员岗位培训和继续教育的机构。国网高培中心认真贯彻办学方针，努力适应电力工业改革和发展的需要，不断提高教学质量，逐步形成了有企业特色的教学体系，为电力系统提高领导干部政治理论素质和管理素质做出了突出贡献。

为配合国家电网公司的战略发展，培育高素质的企业经营管理人才以应对公司新时期发展需要，国网高培中心与百年基业携手共同进行“基于素质模型的处级以上(含处级)干部培训课程体系”项目。

3月24日，项目进行了启动会，国网高培中心副主任杨爱勤出席启动会并讲话。杨主任对项目寄予了很高的期望，并对参与项目的国网高培中心工作组成员提出了具体的要求。百年基业首席顾问唐长军老师鼓励双方项目组成员共同努力把项目做成精品项目，以更好支持国网战略发展。百年基业高级合伙人，资深顾问李常仓老师介绍了项目框架与工作要点，明确了双方工作的事项与时间进度。

启动会后，项目进行了“素质模型与BEI访谈培训”。现项目正在进行资料梳理与相关访谈准备工作。

从启动会至今，国网高培中心和百年基业项目工作组成员都表现出了很高的工作热情，大家共同研讨，共同交流，共同努力推进项目。我们相信，在大家的共同努力下，此次项目一定会收到令人满意和欣喜的成效!(待续)。

二零零九年五月