2008年是南方电网公司业务快速发展的一年，大量的专业技术课程需要开发与梳理，公司内部讲师培养与选拔得到了各部门领导的高度重视，公司内部讲师队伍的打造与培养对整个南网的专业人才发展奠定了良好的基础。

本次培训是由南方电网集团与北京百年基业顾问公司联手共同推出的精品班，参加项目的学员是由南方电网公司从广东、广西、云南、贵州与海南五省中挑选的经验丰富并掌握很多种课程开发技术的专业内部讲师，通过此项目更希望他们在专业的课程开发技术方面能够更加体系化、专业化同时在课程的整体呈现与表达方面能够上升到一个更高的水平。

本次项目的顾问是由百年基业的资深顾问李文德老师主讲，主要以课程开发和互动技巧的训练为主线以实际操作操为重点，有效的配以针对性设计的互动活动；李老师将拿出自己多年来的培训管理工具跟大家分享，其中包括成人学习的特点与企业培训的不同之处、培训课程需求的分析方法、培训课程设计的基本原则与方法、培训课程大纲与讲师教案的编写技巧、培训授课的准备技巧、内容组织技巧与身体语言及声音运用技巧、课堂中调动学员参与的互动方法与技巧等。

同时在整个项目的最后两天，以每位内训师来呈现课件开发的部分内容，并给出综合得分包括基本演讲技巧、课件质量与内容、培训实施技巧等模块，此次的综合得分将会作为南方电网优秀内训师的选拔与提升标准！

我们共同期待这次培训能够圆满成功！

二零零八年八月