2008年8月12、13日，刚刚入秋，哈尔滨的天空微微有些凉意，但是在同心大厦培训教室中，40名黑龙江移动的中层管理者正认真聆听并参与着由培训中心精心安排的“管理者职业化”的培训！

百年基业资深顾问李培英老师的职业化课程是她结合自己在企业工作多年的感受和工作环境中员工最易犯的错误做了总结与提炼后制定出来的。李培英老师认为，职业化影响到个人一生的职业发展，在她近10年的培训生涯中，她讲的“员工职业化”课程最受客户欢迎。

从职业发展的四个阶段，到TOP人才选择；从主动积极的职业态度分析，到职场发展内外因的思考，一个个生动的职场任务、一件件发人深省的职场案例；李老师和学员们的互动深入浅出，这个培训氛围积极、热烈、快乐、深思！

来自齐齐哈尔市的潘经理在最后的留言上写到：本次培训是我近今年来听到的最好、最贴近我们工作实际的一次，也是将我原先学习管理课中诸多理论能够比较系统贯通的一次课程；通过老师讲解职业化、职业态度以及职业行为，使我更清楚了解管理工作应该如何才能做好！如果做好与员工的沟通工作，本次课程真的对我今后工作有帮助！

这样的直达内心，并能引起行为变化的培训，正是黑龙江移动人力资源部和培训中心的老师们热切期望的！

二零零八年八月