2008年6月13日百年基业倾心投入遵义供电局青年骨干行动学习第一阶段正式在遵义拉开帷幕！

遵义供电局是贵州电网公司教育培训的标杆单位，教育培训部自成立以来为遵义供电局的业务发展与人才保障提供了很大的支持，本次讲过百年基业顾问与教育培训部的冉主任深入沟通，从2008年6月-2008年12月底将采用系统培训+行动学习的运行模式——以系统培训提升人员知识与技能，以行动学习实践并促进具体业务，推动战略实现，从而达到培养人才与推动业务与整体发展的最佳实效。

6月13日公司领导与教育培训部负责人及各位学员的直接领导都出席了开班仪式，在会上正式做了本次行动学习项目的启动，同时也对学员颁布了考核指标，纪律要求，班委职责，同时也让学员的上级了解到学员的学习任务，给于资源上的支持，保障学习的成果！

开班仪式结束后，由百年基业的资深顾问宋湘生老师为大家讲授《团队组建沟通风格》，在本次课程中宋老师利用大量互动的案例和活动让小组成员彼此熟悉和了解，通过学习沟通风格的工具可以改善工作中沟通的效率，6月14-15日由百年基业的林家澍老师带领大家真正深入到行动学习的问题与解决当中，同时利用项目管理的工具与方法进行进一步的收集数据工作，在两天的主题深化中，经过研讨每个小组的成员都找到了各自题目的大方向，为下一步的立项评审奠定了良好的基础。大家将在7月15日之前把研讨的成果上报给局领导，进行进一步的深化！我们期待第二阶段的立项评审顺利进行！

二零零八年六月