4月26号，前两天的大风刮清了北京的天，在这个阳光明媚的周末，威盛电子的20多位研发人员怀着愉快的心情参加了百年基业马一鸣老师的《跨部门沟通及影响力》培训分享。

这次培训在欢声笑语中使学员逐步清晰在跨部门沟通中存在问题的原因、如何解决在跨部门沟通中遇到的这些困惑，以及学员如何在权力有限的情况下扩大自身的影响力解决问题等等。

马老师的这门课最大的特点是学员工作的案例贯穿始终，解决工作中的问题是这门课的最大亮点。在知识点上，百年基业马老师在一天的时间内也和学员一起分享了很多：

第一， 认知影响力

第二， 策略

第三， 包装

第四， 承诺

经过这四个单元的学习与分享，学员们学会如何抓住施加积极影响的机会；如何制定影响策略及方法；如何建立培养工作关系网络；如何以更具影响力的方式表达观点以及如何获得他人的承诺，使影响结果得以实施。

在短短一天的培训中，百年基业和威盛电子的学员们度过了非常愉快的一段时光，大家纷纷围着马老师分享工作中遇到的困难，希望能得到专家的建议，马老师也热心的一一解答，学员们以小组的形式分享了很多工作中的案例，大家丰富了知识，解决了问题。百年基业非常感谢威盛电子的热情招待，感谢人力资源部的辛苦工作，感谢威盛电子领导的支持，让我们更有信心为威盛电子在2008年提供更加优质的培训，彼此有更加深远长久的合作！

二零零八月六月