继上一阶段百年基业为首都机场商贸有限公司中层管理者提供了精彩的知人知心的行为风格和问题分析与解决培训课程之后，在六一这个快乐的节日中，百年基业资深顾问张庆文老师，又与学员们分享了授权、激励与辅导课程。

在企业中，一个优秀的领导者不但需要有高瞻远瞩的战略眼光、推行优秀企业文化的坚定信念，还需要有激发员工干劲、率领整个团队积极进取的带队伍能力。授权激励与辅导本质上是干部如何带队伍，它领导和促进员工工作能力的发展。此培训的目的在于使团队的领导能够通过积极、有效的互动，使团队成员的工作能力得以不断的提高，实现团队和个人高绩效，实现“让员工与企业共同成长”的目标。

通过此次培训，学员们可以收获到：

1.明确管理者所需要的基本理念与能力要求

2.在授权方面，经理能根据员工在任务上四个发展阶段，学会采取合适的领导方式

3.在激励员工方面，澄清对激励的认识误区，明确激励员工基本思路，掌握有效表扬和奖励员工方法与技技巧

4.在辅导员工方面，明确辅导员工的重要性，掌握技能型辅导员工的五个步骤，掌握态度辅导--建设性批评员工的步骤与技巧

两天培训课程中，学员们积极投入，非常珍惜学习机会，这也使得百年基业非常之感动。马上即将迎来首都机场商贸公司基层主管领导力提升项目第二期，预祝培训圆满成功。

二零零八年六月