基层管理者处于管理链条的关键环节，人员覆盖面大。广东移动全省有3000多人的基层管理者，以前进行的培训较为零散，效果不明显，缺乏系统的培养计划。08年，为配合广东移动整体发展战略和“五个一”工程，广东移动与百年基业又签8期“基层领导力提升培训项目”，重点提升优秀基层管理者领导能力，逐步完善基层领导力的培养，以适应公司变革和更好地应对挑战。

针对广东移动基层管理者的实际情况，“基层经理领导力提升培训项目”通过“管理者角色定位”、“要求人”、“激励人”、“辅导人”四个方面能力的学习，明确角色定位加强管理者角色转化意识，提升基层经理的管理技能，实现其个人和所带领团队的高绩效，从而达到“帮助主动脉，打通微循环”的战略目的。

百年基业将以专业、优质的服务，为广东移动公司创造更大的组织绩效!

二零零八年六月