企业文化代表着一个企业的素质，是一个企业发展的内在动力和精神支柱，是企业实现发展战略目标、进行科学管理、广泛吸纳人才、不断创新进步的重要保证。南方电网公司在企业文化的建设与管理方面建立了严格科学的管理机制，为公司保持持续稳定健康地向前发展奠定了坚实的基础。

为了加强企业文化管理人员的能力得到系统提升，同时能够系统化的掌握企业文化软实力建设的体系与模式；南方电网公司即将在2008年7月与北京百年基业公司再次合作启动《中国南方电网公司企业文化管理提升培训班》，此次参训学员由80多位南方电网政工部的企业文化管理人员组成，分两批进行。培训采用参观+面授+讨论+活动的形式，百年基业的顾问将会与大家一起分享《中西方的文化比较》、《企业社会责任》、《企业安全文化建设方法》、《企业突发事件与媒体应对》等主题，在项目当中学员也将针对如何建立集团化企业文化体系；如何开展安全文化建设；如何开展责任文化建设等主题进行深入研讨，在项目即将结束时统一向公司领导汇报。

企业文化安全建设一直是南方电网公司常抓不懈的主题，在本次项目中学员也将奔赴大庆油田参观安全文化建设的经验，通过此次培训将整体提升南方电网公司的企业文化的建设与宣贯力量，同时我们也预祝此次项目能够顺利开展和实施。

二零零八年五月