2007年12月8号-12月17号，在中国南方电网办事处成功举办了中国南方电网调峰调频发电公司A级管理人员研修班。此次研修班再一次得到了广大学员和高层领导的大力赞扬！

此次的A级管理人员研修班是继南方电网第三期A级管理人员研修班之后第四次A级干部管理技能的集中训练，本次研修班的课程体系依旧按照修改后的南方电网教育体系大纲A级干部的能力要求为基础，通过团队融合、授课、辅导与汇报的形式，综合性的提高A级管理人员的价值观文化管理、自我管理、员工管理、业务管理的能力，并通过实际的业务研讨课题的讨论和汇报实现了培训效果与实际工作的高度结合。

别开生面的开班仪式

在本期研修班的开班仪式上，调峰调频发电公司负责培训的主要领导和百年基业的专家顾问都做了重要讲话！大家对本次研修班非常重视，对各位学员寄予了殷切的希望。希望大家以饱满的热情，奋发的心态，积极主动的投入到培训中来。在坐的各位学员也纷纷发言表示以百分百的学习热情来迎接这次培训，很多学员表示对这次的管理技能提升很有信心，已经期待了很久！

启发思考的团队融合在授课前期，学员们由专业的顾问组织起来，进行了一场有趣而又引发思考的室内团队融合活动，大家在七巧板的组合、谜语猜字、录象分享中体会团队的组建、协作与融合的过程。

很多学员表示在活动中体会了到了很多实际工作中的常见问题，比如部门之间的沟通与协作、任务的委派与执行，问题的分析与解决。

富有激情的授课与辅导

此次的授课与辅导也成为了本次项目的亮点，从互动的知己知彼的沟通风格到参与性比较强的问题分析与解决，到高潮部分的授权、激励与辅导，团队中的每个人都非常主动积极，每天课程结束后，大家都会填写“每日一得”，在案例墙上粘贴自己对于课程的发现，收获与日后的行动计划！每日班委还会选出三位写的最好的学习之星，并给予奖励！大家在团结，互助和竞争的气氛下，学习氛围日益浓厚！本次的培训课程除了室内课程以外，课题的研讨与辅导也是其中重要的一个环节。本次的24位学员分成了4个小组，每个小组都有课题研讨的任务。课题的内容分别与调峰调频的企业文化、业务范围、领导能力和人力资源息息相关。大家在日常学习的同时，利用晚上仅有的休息时间展开了热烈的讨论！百年基业的顾问们也纷纷肩负起辅导的重任，对大家课题研讨的结构，理论知识的梳理，案例的搭配，呈现的技巧都给予了很科学的建议，在顾问的协助下，学员们纷纷把自己在课堂上学的工具和方法思路用在自己的研讨课题中，真正感受了学以致用的价值！在最后的项目汇报中，每个小组都拿出自己小组精心准备的课题向领导汇报，得到了一致赞扬！

激动人心的联欢汇演

在本期项目即将结束的时候，学员们又自编自导了小品，合唱，诗歌朗诵和别出心裁的时装表演，表达了对老师和伙伴们的感谢与依依惜别之情！本次研修班在大家“难忘今宵”的嘹亮歌声与阵阵掌声中圆满落下帷幕！

二零零七年十二月