江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂和百年基业合作的一线班组长职业化训练第一阶段完美闭幕。基于淮阴的战略定位，企业08年的管理工作重点确立为“以生产为中心”，因此担负一线现场管理，为企业经营直接增值的生产一线部门非常关键，所以作为一线班组长培训与系统能力提升显得尤为重要。加强一线班组长的职业化能力及素养，通用管理能力和专业管理能力成为百年基业首要考虑的问题。百年基业顾问通过与人力资源部的访谈调研，参考常德卷烟厂的企业文化、08年企业经营策略与管理工作重点，同时结合百年基业在烟草行业的最佳案例实践总结决定：今年的一线班组长培训重点突出职业化及通用管理能力的提升，以职业化的管理能力提升为主题，同时打通了与中层干部管理语言的“一致性”。

第一阶段结束后，帮助淮阴一线班组长掌握高效沟通的方法和技巧，进行有效沟通，掌握作为职场中人必备的素质等，得到淮阴卷烟厂人力资源部的高度赞赏。第一阶段的顺利结束预示接下来几个阶段百年基业与淮阴卷烟厂在一线班组长职业化方面能有更深入的突破。

二零零八年五月