中国网通集团人力资源部和网络部，目前为配合实现“2010年实现网运数据人员转型”的方针政策，需要对各省公司初级IP专业技术员工进行技术、政策方面的培训，中国网通集团公司非常注重内部讲师队伍的培养，因此由党组会牵头、人力资源部组织进行“技术类内训师培训”培训项目。

整个项目分六个部分组成：

1、专业课程备课要点――课程开发技巧

2、提高演讲感染力——演讲和呈现技巧

3、提高演讲感染力——演讲和呈现技巧

4、营造良好学习氛围——培训互动技巧

5、综合培训能力训练

6、推广IP技术培训课程知识梳理

百年基业百年基业公司李文德顾问将进行前五部分内容的培训和训练！华为大学老师进行第六部分知识梳理内容。

中国网通希望通过借助外部顾问公司的专家力量用以指导IP培训师实践，解决在企业内部培训中的实操性问题。通过更加专业性的讲师技巧培训，全面提升学员的演讲呈现、课程设计开发、教案编写、时间掌控、以及培训过程中互动环节的控制技巧等方面的综合能力。一方面能够更好的配合业务发展，提高企业绩效；另一方面推动企业内部讲师队伍的建设，更好地进行公司产品、方案及技术的讲解与传递。

二零零八年五月