2008年中国电信集团公司总部人力资源部向百年基业公司发出招标邀请，希望全面提升总部员工的通用管理技能！

通过和中国电信集团总部干部管理处苏处长深入沟通，达成一致共识：

1、围绕树立客户价值导向的战略转型新目标，打造优秀的管理队伍

2、确立全面的客户意识，应对新市场环境和挑战

3、提高专业化职能部门高效运作技能，尤其是高效会议管理方面

并推荐了百年基业一分钟经理人系列课程中的四个精品课程，分别是：

• 课程１：全面客户服务

• 课程２：高效会议管理

• 课程３：要事第一的效能管理

• 课程４：高效沟通技巧

希望能够从思维意识和管理技能两个层面开展系列培训，以加强横向协作、提高内外客户响应速度、提高工作效率、增强创新意识。

二零零八年四月