2007年8月8日-10日，中国移动通信集团广东有限公司(简称广东移动)《新任经理胜任力提升培训课程》(第一期)在肇庆广东移动培训学院举行。

百年基业首席顾问唐长军老师针对广东移动新任经理的实际情况，围绕管理核心五任务，在培训中采用多样化教学手法，给学员带来了别开生面的一课。三天的课程中，学员通过学习管理知识与技巧、积极参与深入浅出的管理案例实践活动，更好地理解和掌握了管理者角色定位、选择人、要求人等内容。培训结束后，大家认为此次培训对工作是极有帮助的，并且有信心通过培训去指导实践，更好地完成实际工作。

虽然培训课程涉及的案例研讨和辅导环节多，但在广东移动培训学院周密组织下，整个培训流程顺畅、结构严谨同时又不乏生动活泼。培训课程进程中，广东移动培训学院给予了百年基业热情的支持，同时认真了解学员学习状况并积极与讲师沟通交流。

百年基业将继续努力，为广东移动提供更为专业的培训精品课程，使《新任经理胜任力提升培训课程》(第二期)更为精彩！

二零零七年八月