《高管圆桌会的五种玩法》
2017-8-2 17:18:10
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
为什么要报名《高管圆桌会的五种玩法》 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 你想了解如何运用行动学习培养高管吗？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 你想了解更多的行动学习场景应用案例吗？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 你想知道关于小组单课题和多课题的技术区别吗？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 你想了解全球领先的行动学习认证体系吗？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 你知道如何区分行动学习和引导技术吗? | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| • 正在学习行动学习的你，是否对行动学习还存在很多疑惑和问题? |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 那么，来这次沙龙就对了~ |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▎本次沙龙适合谁？ |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 企业大学负责人 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 人才发展/组织发展顾问、经理、总监 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 培训经理/总监 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 企业内行动学习催化师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 企业专/兼职内训师、引导师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 人力资源总监 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✔ 业务部门管理者 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ✘ 行动学习小白慎入 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| ▎沙龙我们学习什么？ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| （4小时高手过招：行动学习亲身体验+案例分享+CSAL认证体系介绍） |
||||||||||||||||||||||||||||||||
Part1 工具体验: 行动学习重构法（14:00-15:30）
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| Part2 玩法解密：高管圆桌会的五种玩法（15:30-16:30） |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 玩法一：班子圆桌会 如何运用行动学习圆桌会促进班子建设 —特驱集团案例分享 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 玩法二：变革圆桌会 如何提升高管组织变革能力 —招银大学资深支行长行动学习项目案例分享 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 玩法三：转型圆桌会 如何运用行动学习帮助高层后备人才角色转型 —亚信高层后备人才培养项目案例分享 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 玩法四：战略圆桌会 如何帮助经销商贯彻组织战略 —益海嘉里经销商圆桌会案例分享 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 玩法五 ：协同圆桌会 如何利用圆桌会促进跨部门协同 —京东大学物流业务行动学习项目案例分享 |
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Part3案例分享：
|
